虧ｘｘ還是台灣數一數二的代理商
面試體驗跟公司狀況有夠差
面試時是一個資深工程師
然後也不會問問題
我說的他說他聽不到他要聽的
然後我講了一堆
他就說他只聽到我去做了什麼事
沒聽到我具體做了什麼
阿難道我具體做了什麼還要一步步跟你講嗎？
想偷學啊？
我問他那現在這個職缺的主要工作內容是什麼
他們想找一個可以幫他們把舊系統汰舊換新
跟新進的設備整合成全新的系統
就跟我現在在做的這邊差不多
舊的很舊新的很新
混用
然後現在想換
可是跟我面試的工程師連Hyper-V可以轉VMware都不知道
我跟他講他還懷疑我
然後說我說的他都聽不到他想聽的
阿也不懂得問問題
還問我說我那些寫熟悉是熟悉到什麼程度
乾 是要怎麼講？
我說那我在這個位置會接觸到什麼系統跟設備
他直接反問我說
我是只能做特定的系統嗎?還是怎麼樣
不然怎麼會這麼問
靠北 我就是要先了解工作內容
不然我怎麼知道我能不能做
我問你就講 反問我幹啥？
有深度沒廣度的一個工程師
跟你聊技術架構你問我該怎麼操作
是想趁面試偷學怎麼操作嗎？
最瞎的是問我如何避免storage發生一次壞很多硬碟的狀況
首先第一
這種狀況幾乎不太可能發生(雖然我曾經遇過)
第二
當過系統工程師的都知道這完全拚人品
好!我就告訴你怎麼避免遇到這種狀況資料損毀
兩台storage透過san switch連接伺服器做HA架構
OK 我相信懂資訊的應該就懂了
他竟然接著問怎麼接
靠!你到底是要面試還是要偷技術阿
然後還問
如果今天storage一次壞了好多顆硬碟你要怎麼知道
我說第一
服務一定會中斷不想知道也很難
第二
剛剛說過了要一次壞好幾顆幾乎不可能
就算只壞一顆我也會讓他發告警到管理者信箱
他竟然又問了
怎麼設定
??????????
是我在面試你還是你在面試我啊?
storage廠牌那麼多家
我還要告訴你每一家的設定步驟選項在哪按鍵在什麼位置嗎?
你連這些基礎都沒有你還敢當面試官?
喔對了我忘了說
我應徵的職缺是經理職
找一個這樣的工程師來跟我面試
我跟你談技術談廣度你跟我聊設定
真的是糟糕透頂了
看來大公司也就這點sense
這讓我回想起10年前剛出社會面試第一份工作的時候
是一間遊戲公司
到公司後
出來兩個肥宅拿著我的履歷跟我面試
問我會什麼
我就講我所會的
看履歷也知道我剛畢業
然後說一句
我不想要聽你學校教的
你還會什麼
((阿我就剛從學校出來你還期待我會什麼= =凸 ))
超羞辱人
